Respaldados por una sólida experiencia de más de 15 años, brindamos asesoramiento y acompañamiento legal en despidos. Nos enfocamos en ofrecerte un servicio profesional y humano que te respalda en cada fase del proceso, desde la consulta inicial hasta la resolución definitiva. Operamos en CABA y la Provincia de Buenos Aires, asegurando soluciones rápidas, efectivas y adaptadas a tus necesidades.
Te acompañamos en todo el proceso de despido: desde una consulta inicial y la redacción gratuita de telegramas, hasta el reclamo ante el Ministerio de Trabajo o SECLO, con seguimiento personalizado. Solo percibimos honorarios cuando cobrás tu indemnización.
Realizamos una reunión inicial, presencial o por videollamada, para analizar la situación y definir una estrategia.
Preparamos los telegramas laborales sin costo para garantizar que sus derechos sean respetados desde el primer contacto.
Lo asistimos en todas las etapas del reclamo ante el Ministerio de Trabajo o SECLO, con compromiso y sin costos hasta que cobre su indemnización.
Si estás fuera de registro o te pagan en efectivo, tu empleador está afectando tus derechos. Esto perjudica tu jubilación, obra social, aguinaldo y vacaciones. Podés reclamar el reconocimiento de tu relación laboral y exigir lo que te corresponde.
Si tenés dudas sobre tu sueldo o creés que no están respetando lo que dice tu convenio, podés reclamar hasta dos años de diferencias salariales. ¡Contactanos para revisar tu caso!
Si sufrís acoso laboral, como maltratos, discriminación o persecución, tenés derecho a reclamar una indemnización. Contanos tu caso y te ayudamos a resolverlo.
Si tu empleador modifica tus condiciones esenciales laborales sin tu consentimiento, podés reclamar que te devuelvan las condiciones iniciales o considerarlo un despido para exigir indemnización.
Después de un despido, tienen hasta 4 días hábiles para abonarte la indemnización, salvo que el convenio colectivo diga otra cosa. Si no cumplen, podés reclamar.
No, todo tu sueldo debe ser registrado. Si te pagan una parte en efectivo sin papeles, podés exigir lo que no te están reconociendo.
Nadie tiene derecho a tratarte mal en el trabajo. Si sufrís insultos o maltratos, esto se considera acoso laboral y podés reclamar.
No firmes nada sin asesorarte. Es tu derecho recibir la indemnización que te corresponde. ¡Consultanos y te ayudamos a obtener lo máximo posible!
Sí, es posible llegar a un acuerdo antes de iniciar un juicio. Este proceso puede ser más rápido y económico. Te acompañamos en la negociación.
Solo cobramos si vos cobrás tu indemnización. Además, la consulta inicial es totalmente gratuita.
No tenés que preocuparte por los costos, solo cobramos nuestros honorarios si vos cobrás tu indemnización. Nuestro compromiso es ayudarte a obtener lo que te corresponde sin gastos iniciales.
En Estudio Jurídico Pedulla & Asoc., estamos comprometidos en brindarle asesoramiento legal en el momento que lo necesite. Para consultas o iniciar un proceso, contáctenos a través de los siguientes medios. Nuestro equipo estará disponible para responder sus preguntas y acompañarlo en cada paso del camino.